Transparence, confiance et professionnalisme
Découvrez notre Monde
Une histoire qui traverse le temps. Une histoire bâtie sur la confiance.
Geri est né il y a plus de vingt ans avec la volonté d’offrir des solutions sur mesure à ses clients. Au fil du temps, notre structure et notre équipe ont évoluées et ont fait appel à un savoir-faire de plus en plus structuré, avec des compétences transversales et des outils technologiques internes de dernière génération.
Structurée pour être toujours dans l’air du temps.
Structure technologique:
• Infrastructure technologique évolutive
• Réseau Data-Voice intégré (CTI)
• Centre de développement logiciel interne
• Connexion inter-sites par fibre optique
• Système de sécurité avec PRA/PCA
Investissements dans la technologie:
• Plate-forme CRM propriétaire CRESO NT®
• Système intégré CTI Avaya
• Plate-forme de Paiement en ligne
• Système d’archivage optique de documents
Processus et politiques d’entreprise
Notre Gouvernance englobe les règles, les relations, les systèmes et les processus d’entreprise.
Les règles incluent les réglementations nationales et communautaires et les politiques internes de l’entreprise.
La structure décisionnelle du groupe GERI HDP garantit la conformité de l’organisation avec les priorités de l’entreprise, dans le respect des acteurs, de la législation et des politiques de l’entreprise.
1
CHARTE DE VALEURS
Notre charte de valeurs est notre guide. Nous respectons nos ressources sans discrimination de genre ou de sexe, d’orientations politiques ou religieuses.
2
CODE D'ÉTHIQUE
En 2009, notre Groupe GERI HDP a approuvé un Code Ethique interne et l’a diffusé à tous les niveaux de son organisation.
Cliquez ici pour lire notre code Ethique.
3
L'ÉGALITÉ DE CHANCES
Notre Groupe GERI HDP a signé la Charte de l’égalité au travail promue par le ministère du Travail. C’est notre engagement en faveur de la protection de l’égalité de chances et de la diversité sur le lieu de travail.